Afortunadamente la ambición cada vez forma parte de la manera de ser de una mayor cantidad de madrileños. Ello da pie a que el desarrollo profesional pase a ser una de sus principales metas. Sin embargo, conseguir buenos resultados en este sentido exige encontrar una empresa que también lo fomente.
Hoy hablaremos de una de ellas, la cual recibe el nombre de Cayzenn. A continuación especificaremos qué es esta empresa y los motivos que dan pie a que merezca la pena trabajar en ella si tu objetivo se resume esencialmente en desarrollarte a nivel profesional.
¿Qué es Cayzenn?
Básicamente estamos ante una empresa que se encarga de publicitar multitud de productos que son fabricados por primeras marcas. Nos referimos a otras empresas que tienen un gran reconocimiento a nivel internacional, estando pensado cada producto con tal de introducir una mejoría en la vida de cada
consumidor. Ello se traduce en que se vea incrementado el bienestar de sus clientes.
Cayzenn acumula una trayectoria de más de una década, habiéndose convertido con el paso del tiempo en el líder en España de este ámbito del marketing. Además, por todo el país ibérico cuenta con varias sedes. Así pues, estamos ante una compañía de gran relevancia que cada vez llama la atención
de más madrileños.
¿Por qué merece la pena trabajar en Cayzenn?
Lo primero que llama la atención de Cayzenn es que no solo da una gran importancia a sus clientes, sino también a los profesionales que forman parte de su plantilla. Así lo demuestran tanto los comerciales como los teleoperadores.
Con tal de que marcas de tanto renombre depositen su confianza en Cayzenn es imprescindible que sus trabajadores se encuentren a gusto en la empresa, factor que se traduce en que desarrollen su actividad profesional con un rendimiento óptimo y una excelente productividad. Es precisamente este el resultado que obtienen en Cayzenn.
Pero, ¿cómo lo consigue?
En primer lugar lo hace fomentando la realización profesional de sus trabajadores. Hoy en día los madrileños están acostumbrados a tener que lidiar con una constante sensación de irrealización en el trabajo, lo cual afecta de lleno a su productividad. Todo lo contrario sucede en esta empresa. Los empleados que conforman su plantilla, independientemente del nivel de realización profesional con el que entren en ella, acaban teniéndolo muy alto tal como demuestra su eficiencia laboral, así como su solidaridad en el trabajo, la ausencia de conflictos y la predisposición a colaborar con sus compañeros. En este último sentido es innegable que resulta de inestimable ayuda el espíritu de equipo colaborativo y productivo. Las estrategias de team building son puestas en práctica por Cayzenn, logrando que los trabajadores no vean a los demás empleados como simples compañeros, sino que pasen a considerarlos como miembros de una especie de familia laboral. Todo ello acaba derivando en que el típico puesto laboral se convierta en un hogar, por supuesto entrecomillado. El objetivo es el de hacer sentir a cada
trabajador como si estuviera en su propia casa, con los numerosos aspectos positivos que conlleva. Desde el primer momento en que un nuevo empleado pasa a trabajar para Cayzenn se evidencia una gran hospitalidad por parte no solo de los responsables y altos cargos, sino también de los compañeros de su propio departamento, independientemente de si se trata de un comercial, un teleoperador, etcétera.
El desarrollo profesional no es lo único que impulsan en Cayzenn. Por si fuera poco también lo hacen con el crecimiento personal. La empresa en la que trabaja el individuo en cuestión adquiere una gran relevancia para que se desarrolle personalmente. En dicha compañía son conscientes de ello, así que hacen todo lo posible con tal de que sus empleados también se sientan realizados en dicho sentido que tanta importancia adquiere. Por otra parte, la flexibilidad pasa a formar parte del día a día laboral de
todos y cada uno de los empleados. Ello es de agradecer en los tiempos actuales.
Pero, ¿qué hay que hacer para disfrutar de aspectos tan positivos como los que hemos comentado? Lo único que se necesita es mostrarse entusiasmado, ya que de todo lo demás se encarga la propia empresa. Nos referimos tanto a la formación como a proporcionar las diversas herramientas que se requieren para desempeñar las labores profesionales. Al ir cumpliendo paulatinamente los retos que Cayzenn establece, la sensación de realización tanto profesional como personal no tarda en apoderarse de los trabajadores. Así pues, no es de extrañar que el ambiente sea tan bueno en las oficinas de dicha empresa.
Por si fuera poco, a todo lo ya comentado hay que sumar una política salarial realmente buena, la cual sorprende sobre todo en plena época de crisis económica. Así pues, no es de extrañar que cada vez haya más comerciales y teleoperadores interesados en trabajar con Cayzenn.
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